WEITERBILDUNG
Marke und Kommunikation für Dienstleister
Für Inhaberinnen, Inhaber und Mitarbeitende von Dienstleistungs- und Handwerksbetrieben, die ihren Außenauftritt selbst steuern wollen.
- Umfang
- 160 UE
- Dauer
- 12 Wochen berufsbegleitend
- Format
- Live-Online
- Abschluss
- Teilnahmezertifikat
Für wen
Für Inhaberinnen, Inhaber und Mitarbeitende von Dienstleistungs- und Handwerksbetrieben, die ihren Außenauftritt selbst steuern wollen.
Lernziele
- Eine Positionierung erarbeiten, die den Betrieb vom Wettbewerb unterscheidet
- Kernbotschaften und Tonalität festlegen und im Alltag anwenden
- Website, Profile und Drucksachen auf eine Linie bringen
- Stellenanzeigen und Arbeitgeberauftritt gestalten
- Kundenbewertungen, Empfehlungen und lokale Sichtbarkeit systematisch aufbauen
- Einen Kommunikationsplan für zwölf Monate erstellen
Inhalte
| Modul | Inhalt | UE |
|---|---|---|
| Positionierung und Zielgruppen | 24 | |
| Markenkern, Botschaften, Tonalität | 20 | |
| Visuelle Grundlagen und Konsistenz | 20 | |
| Website und lokale Sichtbarkeit | 24 | |
| Arbeitgebermarke und Stellenanzeigen | 24 | |
| Bewertungen, Empfehlungen, Kundenbindung | 16 | |
| Kommunikationsplanung und Budget | 16 | |
| Projektarbeit | 16 | |
| Umfang | 160 | |
Ablauf und Format
- Live-Online an festen Terminen
- Gruppen bis zwölf
- Projektarbeit zwischen den Terminen
Voraussetzungen
Keine Vorkenntnisse erforderlich. Teilnehmende arbeiten mit dem Material des eigenen Betriebs.
Abschluss
Teilnahmezertifikat des BGFT Instituts mit Angabe der Inhalte und Unterrichtseinheiten.
Finanzierung
Die Förderfähigkeit dieser Weiterbildung setzt die Zulassung von Träger und Maßnahme nach AZAV voraus. Die Trägerzulassung der BGFT GmbH ist beantragt.
| Betriebsgröße | Lehrgangskosten | Arbeitsentgelt |
|---|---|---|
| Unter 50 Beschäftigte | bis zu 100 % der Lehrgangskosten | bis zu 75 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt |
| 50 bis 499 Beschäftigte | 50 % | 50 % |
| Ab 500 Beschäftigte | 25 % | 25 % |
| Bonus | 5 Prozentpunkte mehr bei Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag zur Weiterbildung. | |
Über die Förderung entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall.
Alles zur Förderung →Nächste Schritte
- 01Lehrplan anfragen
- 02Erstgespräch
- 03Antrag und Start
Lehrpläne und Termine anfragen.
Wir schicken Ihnen die Lehrpläne und klären in einem kurzen Gespräch, welches Programm zu Ihrem Betrieb passt und wie die Finanzierung aussehen kann.