Leitbild.

Wir qualifizieren Beschäftigte und Arbeitsuchende darin, Künstliche Intelligenz, digitale Werkzeuge und Kommunikation im eigenen Betrieb selbstständig einzusetzen. Ziel jeder Weiterbildung ist, dass Teilnehmende ihre Aufgaben danach eigenständig und auf aktuellem Stand erledigen und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit sichern oder verbessern. Wir richten unsere Angebote am Bedarf des Arbeitsmarkts und der Betriebe aus, nicht an dem, was sich leicht unterrichten lässt.

Jede Weiterbildung beginnt mit einer Bedarfsanalyse und endet mit einem Projekt aus dem Betrieb der Teilnehmenden. Wir unterrichten live, in Gruppen von höchstens zwölf Personen, damit jede Frage beantwortet und jedes Projekt besprochen wird. Unseren Erfolg messen wir an drei Fragen: Wenden die Teilnehmenden das Gelernte im Arbeitsalltag an? Hat sich ihre berufliche Situation verbessert? Würden Teilnehmende und Arbeitgeber uns weiterempfehlen? Diese Fragen stellen wir nach jeder Maßnahme und werten die Antworten aus.

Unsere Lehrenden arbeiten im BGFT Studio an laufenden Kundenprojekten und unterrichten, was sie dort anwenden. Leitung, Lehrende und Verwaltung sind fachlich qualifiziert und bilden sich fortlaufend weiter, fachlich wie pädagogisch, weil sich unsere Themen schneller verändern als jeder Lehrplan. Für jede Lehrkraft dokumentieren wir Qualifikation und Fortbildung. Wir unterrichten live-online mit aktuellen Lernplattformen und stellen sicher, dass Teilnahme und Lernfortschritt nachvollziehbar sind.

Rückmeldungen, Beschwerden und Ergebnisse werten wir systematisch aus und leiten daraus Änderungen an Inhalten, Methoden und Organisation ab. Einmal jährlich bewertet die Geschäftsführung in einer Managementbewertung, ob unsere Ziele erreicht wurden und was sich ändern muss. Interne Audits prüfen, ob unsere dokumentierten Abläufe im Alltag eingehalten werden.

Dieses Leitbild ist eine Selbstverpflichtung gegenüber Teilnehmenden, Arbeitgebern und Kostenträgern. Wir besprechen es im Team, überprüfen es jährlich und veröffentlichen die jeweils gültige Fassung auf dieser Seite.